招聘人数：9 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-45周岁
婚况要求：不限婚况
1、公司政策、制度宣导
负责把公司的政策制度向所负责的区域客户进行学习宣导，要求必须100％领悟吃透。
2、销售目标分解细化
将公司分配的销售数据目标、渠道和网络建设目标给予按照季度、月度分解细化成可执行的数据，并责任到具体客户。
3、渠道和网络建设
分析区域内渠道和网络优劣势及销售机会，根据公司总体规划要求进行区域内渠道和网络建设，完成渠道和网络覆盖。
4、新品及产品推广
对区域内市场进行产品推广铺市，特别是新品的推广，新品是销售业绩增长的主要来源。
5、市场维护
对区域市场的渠道和网络及产品进行维护，产品陈列维护、动销维护、日期维护。
6、库存管理
做好区域内客户库存进、销、存管理，及时掌握产品动销量和货物流转及补充工作。
7、信息反馈
掌握区域内市场动态信息，特别是竞品信息，知彼知己，及时反映和汇报，方便上层决策。
8、促销资源落实。
将公司分配的资源按规定进行落实执行，确保到位。
9、市场秩序维护
要掌握和掌控市场产品价格体系和货物流向管理，确保在规定区域内销售，同时也管控好不被别的区域有窜货和价格干扰行为。保证良好的销售秩序。
10、销售结果达成
所有的销售工作终都是为了终的销售结果达成。一切工作都要服从于终的销售结果。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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