1、根据公司需求,制定人员规划,做好人员招聘。
2、员工考勤管理
3、整理相关制度,监督制度执行情况。
4、业务人员日常工作监督及检查
5、办公环境卫生监督检查
6、各项会议准备、记录
7、公众号、小程序日常管理维护
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