岗位职责:
1、培训方案的制定,
2、培训过程的组织、安排,
3、培训效果的调研与跟踪,
4、培训资料的归档、保管,
5、技术职称及其其他申报工作,
6、党务工作,
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、22-35岁,大专及以上大学,人力资源管理,企业管理等相关工作;
2、有工作经验和党员优先;
3、对工作认真负责,工作态度踏实严谨,能适应加班;
4、有良好的沟通和协调能力、能积极主动工作;具备独立思考问题和解决问题的能力;
5、服从各项工作安排。
Copyright © 2007-2022 All Rights Reserved 版权所有 阜阳创新人力资源服务有限公司 皖ICP备16016824号 34120402000226
地址:安徽省阜阳市北京中路150号巨龙百合康城 EMAIL:
ICP经营许可证:皖B2-20210378 人力资源证: X20213412040005号
Powered by PHPYun.