1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；
2.负责对电话销售人员进行培训与指导；
3.定期评估电话销售人员的工作表现；
4.安排电话销售人员的日常工作；
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；
6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；
7.负责通过电话挖掘潜在客户。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1-3年销售团队主管经验，有过成功的管理案例，能带领团队完成业绩指标，帮助下属快速成长；
3、有＊＊＊的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力；
4、抗压能力能力强。
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