销售主管
工作职责：
1、管理维护客户关系，完成销售部门任务指标；
2、能够培养＊＊＊员工，激励员工，调整员工心态，迅速提升销售人员的业务能力；
3、参与行业内会议活动，关注同行，业界发展情况，定期进行市场预测及现况分析，并结合客户需求和反馈，协助对话术的优化与完善。
4、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄在27-35岁之间(＊＊＊者可放宽条件)；
2、具备3年以上电销经验，1年以上销售管理经验，有B端销售经验优先；
3、热爱销售工作，思维灵活，具有敏锐的市场分析能力；
4、抗压、自我约束及学习能力强，有较强的团队精神，责任心强，有明确的奋斗目标。
薪资范围： 7000-15000元/月
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：单量提成
奖金补贴：绩效奖金·年终奖
适用薪资：4000元/月
工作时间：9:00～18:00，周日休息
不鼓励加班，不鼓励加班，鼓励达成目标！
期待勇闯敢干，有韧性的你加入我们大家庭。
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