文秘及宣传：承接分公司文件流转工作，参与所在机构文件拟定、流转并整理归档。分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报；
行政管理：实施固定资产盘点及系统硬件维护工作，完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作；
人事管理：整理及管理机构员工人事二级档案，办理员工入离司手续，负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。
任职资格：
1、本科学历，中文、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、性格开朗，工作积极负责，主动性强，有一定的文字能力；
3、有人事、行政相关岗位工作经历者，优先考虑，党员优先。
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