岗位职责：
1、根据项目需求，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、负责用岗位的招聘甄选工作；
3、拓展并完善各种招聘渠道；
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
5、完成部门负责人交办的其他工作；
岗位要求：
1、男女不限，22-35周岁，专科以上学历，人力资源或行政管理专业。
2、能够熟练使用办公软件，抗压能力强。
4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、熟悉劳动法规及人事政策,能较好的处理员工关系；
Copyright © 2007-2022 All Rights Reserved 版权所有 阜阳创新人力资源服务有限公司
皖ICP备16016824号
34120402000226
地址：安徽省阜阳市北京中路150号巨龙百合康城 EMAIL：
ICP经营许可证:皖B2-20210378 人力资源证: X20213412040005号
Powered by PHPYun.
