总经办主任

总经办主任：8k-13k

工作职责:

1、协助公司决策层制定公司发展战略，根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并指导监督人力资源各项计划的实施。

2、负责公司行政管理、环境建设、安全管理等工作，做好行政费用的管控，为员工营造温馨、舒适、整洁的办公环境。

3、负责对外（政府、投资机构、重要客户）公共关系的沟通、维护与加强，配合公司战略发展，推广公司品牌形象及企业文化。

4、积极了解政府相关政策，做好公司各类奖项、资质申报，为公司树立良好的品牌形象，同时获得更多的政府支持。

5、代表总经理出席政府/行业相关会议，协助总经理参与公司战略业务的洽谈，并做好后续跟踪、推进工作。

6、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

7、建立、健全公司文控体系，做好公司各类资质文件及印章管理。

任职资格：

1、30-40岁，本科以上学历， 5年以上人力资源管理经验，有政府资源或投融资相关经验者优先考虑。

2、良好的语言表达能力和文字功底，有大型活动组织经验，沟通协调能力强。

3、有较强工作热情和团队合作精神，精通商务礼仪，情商较高，职业素养良好。