岗位职责:
√根据车下达的年度销售任务,制定经销商销售战略及具体销售计划
√结合销售计划与市场动态,及时调整销售策略,确保销售目标的完成
√制定部门内部工作计划,不断完善管理制度、业务流程等,确保部门工作规范、有序、高效地开展
√对本部门绩效和客户满意度表现进行管理、分析、改善
√积极发展渠道、大客户、及金融保险业务,为其提供必要的资源支持
√制定年度员工培训规划,为本部门员工提供专业知识与技能的培训支持
岗位要求:
√大专以上学历,销售管理等相关专业,至少三年销售管理经验
√具备深入的市场营销和汽车产品知识、
√具备出众的团队领导与发展能力,良好的沟通能力和冲︎突解决能力
√√具备良好的业务分析能力和及客户服务意识
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