1.负责销售部全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;
2.负责制定汽车销售计划。
3.负责销售部员工的培训,对销售部员工日常工作进行监察。
4.制定每月销售顾问的销售目标、计划并指导完成。
5.根据市场销售的不同情况及时调整,保证销售目标的达成。
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