招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
1、负责组织收集市场信息,制定渠道招聘商开发策略,推动招商渠道横向纵向的拓展;
2、负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;
3、对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集;
4、负责对整体计划和目标实施的总结,整理及分析;
5、负责渠道部门和招商区域的调整,对渠道部门内部的争议进行协调和解决;
6、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系;
7、负责下辖相关岗位的人员招聘及培训鉴定;
8、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行;
9、配合公司组织所辖岗位人员的培训工作;并对需要培训的经销商、代理商,向公司提出培训需求;
10、负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制;
11、监督本部人员对客户回款进行把控;
12、完成总以理交办的其他临时性工作;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。