招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1.制定销售策略，根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制定市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；2.销售体系管理，根据公司销售策略，简历维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；3.销售业务管理，根据客户要求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售任务；4.客户关系管理，通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；5.市场信息分析，通过一线销售代表收集的市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源要求，制定预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；7部门内部管理，根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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