招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、根据企业不同人员需要,调查和分析培训需求,收集、整理、汇总、编制各类培训资料;编制培训计划、制度,建立培训体系;
2、入职培训及担任一些基础课程的内部讲师;
3、不定期组织员工进行业务技巧、业绩提升、员工心态、员工关系等培训座谈;
4、及时了解外部培训市场有价值的相关课程,保持与外部培训师的良好关系;组织外部培训;
5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈与评价,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
6、与部门相关同事配合进行任职资格体系建设;进行企业职业发展通道建设;
7、活动策划、主持、筹备、执行;
8、员工关系的协调、维护。
任职资格
1、需有培训工作经验;
2、熟练掌握企业培训需求调查方法,具备培训计划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
3、入职培训及培不定期组织员工进行业务技巧、业绩提升、员工心态、员工关系等培训座谈;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、团队协作能力,书面及语言表达和沟通能力;
公司福利:
1、五天八小时工作制,法定节假日遵照国家规定执行;
2、按照国家相关法规为员工购买社保,严格按照国家规定执行年休假、陪产假、产假、婚假等;
3、部门团队季度活动经费,年度旅游经费;
4、多元化的在职培训形式(内部和外部培训);
5、享有带薪病假,人才推荐奖、开单奖励、优秀员工奖、团队完成目标奖、季度绩效奖金;
6、员工生日会及发放生日礼物;
7、每年都有不定期员工旅行、员工聚餐;
8、年底双薪。
福利待遇:基本工资3000元、五险一金、包住宿、月终聚餐、定期旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖、内部晋升、周末双休。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。