招聘人数：5 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、为总部与门店间做好上传下达的工作，及时反馈相关信息；
2、根据公司的标准化开业流程做好管理区域内新店开业筹备、活动跟进、物料跟进等工作；
3、协助门店管理人员提升门店的营运能力；
4、负责协助管辖区域内的门店执行品牌部下达的各项营销策划、等活动方案；
5、协助门店提升员工素质、服务意识、货品管理、店务管理等管理能力；
6、定期进行市场调研，收集、整理竞争对手及行业动态等信息，为公司制定下一步的经营方针提供有效依据；
7、协助门店达成公司制定的销售计划；
8、随时掌握销售一线的动态，及时为门店提供有力的后备支持；
9、做好相关联部门的衔接工作；
10、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1）25周岁以上，营销、管理等专业优先考虑；
2) 1年以上同岗位经验或2年以上店长工作经验；
3）有一定的数据分析和文字功底；
4）能接受短期出差。
福利：10%门店分红、五险一金、年底奖金、节假日福利等各种补贴
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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