招聘人数:5 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,办理相应的社会保险等;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、协助人事执行招聘工作流程。协调、办理员工招牌、入职、离职、调任、升职等手续;
4、及时准确的更新员工通讯录;
5、完成办公室其他行政人事工作,完成上级临时交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历的优先考虑;
2、一至两年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本网络知识。
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