招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁
婚况要求:不限婚况
公司福利:五险一金+年终奖+带薪年假+节日礼金+生日礼金+周末双休+公费培训+公费旅游+工作餐+8小时工作制+交通补贴+住房补贴+高温津贴+通信补贴+免费体检等!大企业薪资福利待遇不是一般的好!期待您的加入
岗位要求:大专以上学历。年龄25岁以上,3年以上工作经验,有房地产工作经验优先。
岗位描述:1、组织制定物业公司的各项规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成各项预定的工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
2、编制公司月度工作计划,草拟员工劳动工资、各项费用开支预算报集团公司总经理审批。
3、拟写物业公司员工的招聘方案,报总经理审批后组织员工的招聘工作。
4、审批物业公司和各部门的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划。
5、协调与政府相关部门各方关系,建立物业公司良好的外部环境。
6、组织建设物业公司的物质文明和精神文明。负责物业公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
7、负责对上级来文的批阅,物业公司内部文件的签发和各部门重要文件的审定。
8、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。
9、主持物业公司每周的办公例会,检查、督促和协调各部门的工作完成情况。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。