注：公司直招，不收取任何费用！！！【房地产销售员5名】21~45岁，不限性别，无需学历，能吃苦，会微信电脑交流，即可入岗！！！
【那么多行业中，为什么要选择做房地产销售呢？】
1、有挑战性：房地产属于销售类，稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。
2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。
3、主要的还是可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。干一年地产抵过普通行业干三年
【为什么会选择来阜阳做房地产销售呢？】
阜阳这两年发展中的新区，万达 宝龙 等多个商圈目前也是房子价的低洼处，也是买房客户比较关心的一个区域。而且目前已有10多个新楼盘出来，也已启动三级市场代理销售（不然靠自己内部销售根本卖不动）假如一个楼盘有1000套房子，一套房子有2~3个点的佣金，除去内部销售一半的佣金，那么至少还有5个亿的佣金留在我们三级市场，而且还不包括租房，二手房的佣金，所以说这边的市场份额还是挺大的。
【为什么要选择和泰房产这个平台？】
首先和泰房产是在2010年起家，也是很早进入阜阳房地产的一家企业，目前在阜阳各个区域共计有26家分店，公司资源广，目前还在扩张门店。无论你是在一线业务上发展（我们门店的销冠也是做了6年时间，今年的个人业绩是138万，相当每个月的月薪在5万多收入，这两年就买了3套房，还是挺厉害的哈）。或者也可以选择在管理上发展（阜阳颍州 颍泉 颍东几个片区也有个98年的区域总监，和95后的十多个门店经理，颍州区域总监从入职3个月凭借自己的努力就坐上了管理岗位，在他的带领下，团队里面人多业绩高，目前管理了好几家分店），所以说在我们公司从不缺少机会，只缺少合适的人才。
【为什么要选择在和泰房产工作呢？】
目前我们公司每个分店有15个人左右，每个店里的小伙伴们都是75后到00后，每个人都是有活力，好相处，氛围融洽的一个公司销冠团队。而且都是公司百里挑一的精英（5年地产管理生涯的店长，门店经理，销冠等等），每个新员工过来的时候都会配2~3个老同事一对一耐心带教，帮助新员工的开单，对行业的认可。保证在1个星期内能上手，单独带客户。融入到团队中来。
【工作内容】
收集房源信息，整理房源，电话或微信邀约客户看房，匹配合适的房源进行带看，签合同。
【工作时间】
早上8：30到12：00（整理房源，客户信息）
下午14：00到18：00（带客户看房，签合同，微信或电话，邀约客户）
每个月有4天假期，自己根据情况来安排调休
【工作环境】
小区楼下商铺办公，人手配一台电脑，上班时间自由不拘束，冬暖夏凉。
【薪资待遇】
1.置业顾问：2800元底薪 开单奖励 30%-60%业绩提成，前期只需一个月租掉2~3套房子（光做租赁，根本用不着卖房子）综合工资:5000~8000
2.营业经理：个人提成50%-60% 团队提成30%。提成快速发放！（部门员工开单 自己开单）综合工资：8000元起（看个人统筹能力，大部分营业经理每个月轻松能拿1.2万~2万左右）
例如：一张租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周四就发放（先解决眼前没钱吃饭的困难）
售单开单业绩：50000元，那么个人拿到手的提成是25000元左右 奖金（这个月收回来就可以算工资）
【交通，食宿】
公司提供住宿，提供交通工具，吃饭就自行解决咯
【公司培训】
公司固定每周都会有店长级别以上对新入职的员工统一培训房地产专业知识。
【职业规划，晋升，发展】
置业顾问（3个月）——营业经理（6个月）——门店店长（1年）——区域总监（2年）——区域总经理（3年以上），和泰房产不存在空降兵，都是基层做起，有想法有能力的可以跳级。
【虽然房地产能挣钱，但是我没有经验又没有口才能做好么？】
我相信大部分人也有这个顾虑，包括我自己刚来的时候也一样，但是转头一想，自己没什么学历又没什么技术，与其在厂里或者去送外卖拿着几千块的工资混着，在阜阳这边怎么可能会有出头之日呢？那还不如来和泰房产这个平台尝试尝试，究竟是骡子还是马拉出来溜溜不就知道了么 ？就怕自己不敢尝试。说白了，现在什么都没有，就算失败了你又有什么损失呢？
记得巴菲特说过一句话，人无法赚到自己认知以外的那一份财富，缺少的就是那一份欲望，格局，野心！
和泰房产，我们为改变而来！！！欢迎加入我们的大家庭！！
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