工作职责:
1、日常工作:协助行政部主管做好公司后勤事务,包括:公文流转、接待来访人员;协助修订公司行政后勤类规章制度,进行日常行政工作的组织、执行、管理,做好部门间的协调工作。
2、仓库管理:负责人事行政部仓库管理工作,并制定商务活动相关物品的出入库。
3、固定资产盘点:负责公司及下属各体检中心的固定资产盘点、整理工作。
4、采购:公司办公室所需的耗材及办公用品、低值易耗品采购,确保公司的正常运营。
7、其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理或相关专业。
2、1年以上行政工作经验,医疗健康行业优先。
3、专业知识/技能:熟悉计算机操作,熟悉office办公软件操作。
4、综合能力素质:人际、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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